Qualifizierten Arbeitsmigranten wird in Kanada ab Januar 2015 ein schnellerer Zugang zu Daueraufenthaltsgenehmigungen als durch das bisherige Punktesystem in Aussicht gestellt, teilte die konservative Regierung am 8. April mit. Das neue Rekrutierungsmodell trägt den Namen „Express Entry“ und zielt auf die passgenaue Anwerbung qualifizierter ausländischer Arbeitskräfte zur Verringerung regionaler Engpässe ab. Demnach können Arbeitgeber künftig bei Bedarf auf eine von der Regierung verwaltete Datenbank von ausländischen Arbeitsuchenden, die sich noch im Herkunftsland befinden, zugreifen. In dieser befinden sich Angaben zu Berufsabschlüssen und Arbeitserfahrungen. Bekommen ausländische Bewerber ein konkretes Jobangebot oder passt ihr Profil auf freie Stellen, sollen ihre Einreiseanträge bevorzugt behandelt werden. Innerhalb von sechs Monaten sollen sie eine Daueraufenthaltserlaubnis erhalten, außerdem werde ihnen der Zugang zur kanadischen Staatsbürgerschaft erleichtert. Sozialdemokraten in Kanada kritisieren das Konzept, da es unkalkulierbare Wartezeiten für die anderen Bewerber schaffe (vgl. Ausgaben 10/12, 2/12, Länderprofil Kanada).